“呵呵，真是给脸不要脸！”苏奕冷冷地挂断🔾了某和事佬的电话，道：“想让我按规矩来？我凭什么要按你们的规矩来？”
“本来⚡还不太想参与晨晨🝚的事，让她自己去解决的，既然你们这样不给面子，那就别🖔怪我不客气了！”
说着，苏奕重新打开页面，发了条围脖：高薪招聘应届高才毕🃈业生，没有实🝃🈠习期，薪资为大公司技术员工资的两倍，福利待遇也是两倍！
你们什么都不用干，我出钱养你们！
ps：某些人不😃⚒🐱让我好过，我也不会让你们好过，我钱多，耗得起，就看你们耗不耗得⛗🚟🔬起！😜
谁怂，谁tm就是没luan蛋！
苏奕的围脖一出，所有人都懵逼了。
招新人？
一点经验都没有😃⚒🐱的新人，实习都不用实习，薪酬直接是🙎大公司🃈正式员工的两倍，而且还不用干活，白养着！
嘶，这是钱多了烧的吗？
背后的人也被苏奕给弄懵了，这是招收人才准🔾备刚⛦🜩正面？
不对，不是刚正面，而是想用钱耗死他们！
苏奕的优势是什么？
家里有矿，钱多！
而他们的优势又是什么？
渠道，生态，技术，专利壁垒等等东西。
苏🂄🌎♩奕直⚡接避开了他们的优势，而是选择用自己的优势，就是用钱，用🜷钱耗死他们！
别看这招刚开🔦🂶始的时候作用不大，但这招歹毒着呢！
一个企业最重要的是什么？
无疑是人才。
苏奕这招就是断他们的人才储备，断他们的根🔾，一年两年或许🃈没什么，但十年二十年后呢？
到🂄🌎♩时人才出现断层，他们还拿什么和别人竞争？
“毒，苏奕你好毒！”
慌了，很多大公司都慌了。苏奕的围脖一出，很多公司🙎就火急火燎地派人到各大名校中，招聘应届🏱毕业生，然而有了苏奕的围脖，又那有那么容易？